单选题

《女职工权益保护条例》规定用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款()

A. 正确
B. 错误

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单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位应该保护女职工在劳动场所中的安全()
A.正确 B.错误
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单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员,必须实行男女同工同酬()
A.正确 B.错误
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单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款()
A.正确 B.错误
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单选题
用人单位违反《黑龙江省女职工劳动保护条例》规定,侵害女职工劳动保护权益的,工会组织应当提出意见书,要求其改正,用人单位应当及时改正()
A.正确 B.错误
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多选题
警务辅助人员违反本条例规定的,()
A.由公安机关按照警务辅助人员管理相关规定依法处理 B.构成违法的,退回劳务派遣公司 C.构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
答案
多选题
违反本条例规定会受到哪些处罚?
A.罚款 B.暂停相关业务 C.吊销营业执照 D.以上都有可能
答案
单选题
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他()构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.直接负责的主管人员,直接责任人 B.法定代表人,直接责任人 C.主管人员,法定代表人 D.法定代表人,负责人
答案
单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位需要为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和保护措施、保护用品()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《女职工权益保护条例》规定用人单位应当通过劳动合同、集体合同或者女职工权益保护专项集体合同以及其他口头形式告知女职工禁忌从事劳动范围的岗位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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