未定岗培训生在集中培训期间，月度考核得分为集中培训期考试成绩平均分（）

由炼化培训管理规定可知，培训方式以（）培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 公司培训的方式有导师帮带、集中培训、跟班实践、厂家培训等（） 根据不同培训对象的时间需求，培训可划分为集中培训、分期培训和个别培训三类（） 内部培训的形式主要包括内部集中培训、网络培训、学历教育等（） 集中培训必须组织相关人员考试，中小商户集中培训合格率、培训好评率须分别达到（）以上 企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。 新员工的培训是上岗前的集中培训和（　　）。 新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训（） 根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。 根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训（） 坚持集中培训与日常学习相结合，以集中培训为主，要把日常学习作为关键来抓（） 培养期满对不符合定岗条件的培训生，延长培养期个月进行继续培养（） 不宜采用集中的培训方式（） 时间、空间难以集中的培训对象的HSE知识培训可以用网络培训的方式（） 按照站长管理办法规定，后备站长的培训由地市分公司组织，培训包括集中培训和岗位实习，其中集中培训时间不少于天（） 每周集中对洗消员和质检员进行培训，培训时间不少于4h、考核合格，并存档记录 干部教育培训以集中培训、党委中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行（） 企业负责每年针对A、B、C、D、E级人员分别组织开展一期或者多期安全技能认证培训，培训采用“集中培训+自学”相结合的方式进行，B、C级人员的集中培训时间一般不少于（）学时，A、D、E级人员的集中培训时间一般不少于24学时。 （）集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。