用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立___，维护劳动者的合法权益。 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（?? ）。 对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正（） 为保障劳动者合法权益，用人单位应当集中管理劳动者身份证及和其他证件。（） 工会可以和用人单位进行协商交涉，以维护劳动者的合法权益的事项有（）。 ( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（） （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。