单选题

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。

A. 依照企业破产法规定进行整改的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 企业业绩相比上年出现下滑
D. 企业转产、重大技术革新

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单选题
下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。
A.依照企业破产法规定进行整改的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业业绩相比上年出现下滑 D.企业转产
答案
单选题
下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( )。
A.依照企业破产法规定进行整改的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业业绩相比上年出现下滑 D.企业转产、重大技术革新
答案
多选题
下列选项中不属于用人单位可以解除劳动合同的情形是()
A.严重违反公司制度导致公司重大损失的 B.在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
答案
单选题
下列各项中不属于用人单位义务的是()。
A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 B.完成劳动合同约定的工作内容 C.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 D.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
答案
单选题
下列选项中,属于用人单位可以进行经济性裁员的情形的是()
A.劳动者不能胜任工作,经培训或调岗仍不能胜任工作 B.劳动者被追究刑事责任 C.企业生产经营发生严重困难 D.原劳动合同订立时依据的客观条件发生重大变化,劳动合同无法继续履行
答案
单选题
下列各项不属于用人单位义务的是(  )。
A.保护劳动者的生命安全和身体健康 B.完成劳动合同约定的工作内容 C.严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 D.按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
答案
多选题
下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有()
A.企业经营方式调整 B.企业转业 C.生产经营发生严重困难的 D.依照企业破产规定进行重整的
答案
多选题
下列情形中,用人单位经法定程序,可以经济性裁员的有( )。
A.依照企业破产法规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产 D.企业经营方式调整
答案
多选题
下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有( )。
A.幼儿园 B.阅览室 C.医疗室 D.失业保险 E.工伤保险
答案
多选题
用人单位可以进行经济性裁员的情形包括()
A.依照《中华人民共和国企业破产法》规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的 E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案
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