单选题

波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()

A. 过程激励
B. 综合激励
C. 间隔性激励
D. 增加公平感

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单选题
波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础,勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点,下列哪项不属于他的特点。()
A.过程激励 B.综合激励 C.间隔性激励 D.增加公平感
答案
单选题
波特和劳勒在弗鲁姆的期望理论和亚当斯的公平理论基础上,引申出的模型是()
A.综合激励模型 B.激励力量模型 C.VIE 模型 D.强化模型
答案
单选题
波特--劳勒综合激励过程模型的理论基础不包括 ( )
A.需要理论 B.期望理论 C.公平理论 D.强化理论
答案
单选题
波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模型
A.公平理论 B.强化理论 C.期望理论 D.归因理论
答案
单选题
波特—劳勒模式是以()为基础引申出的一个实际上更为完整的激励模型
A.公平理论 B.强化理论 C.期望理论 D.归因理论
答案
单选题
波特—劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式
A.公平理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.期望理论
答案
判断题
波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式()
答案
主观题
论述波特一劳勒的综合激励过程模型。
答案
单选题
弗鲁姆一耶顿模型是一个立足于()的领导理论。
A.决策情 B.下属行为 C.团队管理 D.领导能力
答案
主观题
简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
答案
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