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弗鲁姆一耶顿模型是一个立足于()的领导理论。
单选题
弗鲁姆一耶顿模型是一个立足于()的领导理论。
A. 决策情
B. 下属行为
C. 团队管理
D. 领导能力
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单选题
弗鲁姆一耶顿模型是一个立足于()的领导理论。
A.决策情 B.下属行为 C.团队管理 D.领导能力
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单选题
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()
A.权变理论 B.情境领导理论 C.目标理论 D.领导者参与模型
答案
单选题
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。
A.领导者—参与模型 B.菲德勒模型 C.情境领导模型 D.下属—参与模型
答案
单选题
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是()
A.菲德勒权变理论 B.领导生命周期理论 C.领导方格理论 D.途径一目标理论
答案
多选题
弗鲁姆的期望几率模式理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于()。
A.对该项活动的重视程度 B.该项活动所产生成果吸引力的大小 C.该项成果实现几率的大小 D.个人努力程度 E.外力帮助的大小
答案
单选题
弗鲁姆提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.成就需要理论 C.期望激励理论 D.双因素理论
答案
主观题
弗鲁姆提出的激励理论是
答案
单选题
弗鲁姆提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.成就需要理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
主观题
根据弗鲁姆的期望理论
答案
主观题
简述弗鲁姆的期望理论。
答案
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出头教育: 实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是( )。
弗鲁姆提出的管理理论是()
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弗鲁姆提出的激励理论认为()。
弗鲁姆提出的激励理论认为()
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示弗鲁姆的期望理论的公式是( )
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下列不属于弗鲁姆理论核心变量的是()
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根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是( )
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