多选题

依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。

A. 随时要求劳动者延长工作时间
B. 劳动用工权
C. 依法解除劳动合同
D. 扣押劳动者身份证件
E. 要求工人不得加入某些合法的社团组织

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多选题
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。
A.随时要求劳动者延长工作时间 B.劳动用工权 C.依法解除劳动合同 D.扣押劳动者身份证件 E.要求工人不得加入某些合法的社团组织
答案
多选题
根据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利。
A.工资分配 B.提高职业技能 C.提出合理化建议 D.招用劳动者 E.依法解除劳动合同
答案
多选题
根据我国《劳动法》,用人单位享有的权利有().
A.工资奖金分配权 B.提高职业技能 C.遵守职业道德 D.劳动用工权 E.依法解除劳动合同
答案
主观题
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是( ):
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,用人单位享有的权利有()
A.劳动用工权 B.选择职业的权利 C.取得劳动报酬的权利 D.休息休假的权利
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,下列不属于用人单位可以随时解除劳动合同的是(      )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.被依法追究刑事责任的
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是(      )。
A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的 C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。
A.职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 B.劳动者在本单位持续工作满10年以上的 C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期
答案
多选题
用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是()
A.提出意见权 B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权
答案
单选题
下列不属于依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有的权利是()
A.查询个人缴费记录 B.查询个人权益记录 C.查询单位缴费记录 D.查询其他单位缴费记录
答案
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依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务 依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据我国劳动法规定,劳动权利包括( ) 根据我国劳动法规定,劳动权利包括() 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动法》,()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形。 根据《劳动法》()不属于用人单位不得解除劳动合同的情形 根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查 根据《劳动法》的规定,用人单位享有的义务有() 下列不属于《劳动法》赋予劳动者的权利是( )。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可随时解除劳动合同 根据《劳动法合同》的规定,下列不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是() 根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列哪几种类型()。 根据我国劳动法的规定,用人单位应当对()定期进行健康检查 55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供等() 根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。
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