福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　　）。

在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。 （）属于福利分配型员工持股。 （）属于福利分配型员工持股。 福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。 关于福利分配型员工持股，说法正确的是（　　）。 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（） 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（） 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）。 风险交易型员工持股不包括（　）。 在员工持股计划中，股份认购形式包括（） 在员工持股计划中，股份认购形式包括（） 员工福利有广义和狭义之分，狭义的员工福利主要包括（） 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 自主决定的员工福利形式包括()。 员工持股计划中,股份认购的形式主要有()。 员工持股计划中，股份认购的形式主要有（　　）。 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 员工的法定福利主要包括（　　）。