福利分配型员工持股计划的特点有（ ）。

关于福利分配型员工持股，说法正确的是（　　）。 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　）。 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（　　）。 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法 在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是（ ）。 员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。 在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（ ） 在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（） 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（）。 普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（） 员工持股计划中，股份认购形式有（）。 福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（）①促进招募新员工和保留现有员工②增加员工对福利计划设计和评价的参与③确保每个社会成员都拥有福利计划④增加员工对福利计划的理解 员工持股计划 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。 下列不属于员工持股计划具有的特点的是（） 以下选项中不属于员工持股计划的特点的是（） 下列不属于员工持股计划具有的特点的是（）。 下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属