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事故预案"是班组成员根据岗位中的工作内容预测可能发生的事故,并运用()的一种班组安全管理方式
单选题
事故预案"是班组成员根据岗位中的工作内容预测可能发生的事故,并运用()的一种班组安全管理方式
A. 严格管理的方法,做好事故一旦发生后的应急处理方案
B. 合理的方法,想出预防的方法以及后果发生后的应急方法
C. 安全管理科学方法,找出可行的预防措施及事故一旦发生后的应急处理方案
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单选题
事故预案是班组成员根据岗位中的工作内容预测可能发生的事故,并运用_的一种班组安全管理方式()
A.严格管理的方法,做好事故一旦发生后的应急处理方案 B.合理的方法,想出预防的方法以及后果发生后的应急方法 C.安全管理科学方法,找出可行的预防措施及事故一旦发生后的应急处理方案
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单选题
事故预案"是班组成员根据岗位中的工作内容预测可能发生的事故,并运用()的一种班组安全管理方式
A.严格管理的方法,做好事故一旦发生后的应急处理方案 B.合理的方法,想出预防的方法以及后果发生后的应急方法 C.安全管理科学方法,找出可行的预防措施及事故一旦发生后的应急处理方案
答案
多选题
工作班组成员安全责任()
A.熟悉工作内容、工作流程,明确工作中安全风险及安全措施,并履行确认手续 B.遵守规章制度、规范作业行为,,确保自身、他人和设备安全 C.执行安全规程、技术标准,落实现场安全措施 D.正确使用安全工器具和劳动防护用品
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
判断题
事故应急预案是根据预测危险源、危险目标可能发生的类别、危害程度、事中制定的事故应急救援方案()
答案
多选题
绩效是指班组或班组成员()
A.完成任务 B.实现目标的成果 C.实现目标的计划 D.实现目标过程中的行为表现
答案
单选题
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
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答案
单选题
事故应急预案是根据预测危险源、危险目标可能发生的类别、危害程度、()制定的事故应急救援方案。
A.事先 B.事中 C.事后
答案
单选题
事故应急预案是根据预测危险源、危险目标可能发生的类别、危害程度、()制定的事故应急救援方案
A.事中 B.事先 C.事后
答案
多选题
事故调查组成员在事故调查工作中应当()
A.诚信公正、恪尽职守 B.遵守事故调查组的纪律 C.保守事故调查的秘密 D.可随时发布有关事故的信息 E.可直接发布事故处理结果
答案
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事故调查组成员在事故调查工作中应当()。
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需要变更工作班组成员时需要经过工作许可人同意()
事故调查组成员在调查工作中应()
工作中提高班组成员情景意识的较好方法是:()
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在实施岗位星级管理的标杆班组需满足岗位星级分布合理,班组成员岗位星级的最高等级比例达()及以上。
班组成员必须掌握()及()方法。
驾驶台班组成员应:()
班组长有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况,根据企业规定,对班组成员的工作绩效进行考核()
事故应急救援预案是针对可能发生的()。
事故应急救援预案是针对可能发生的()
每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底,交底内容包括()。
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺()
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