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不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
单选题
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A. 100
B. 150
C. 200
D. 250
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单选题
不达标班组成员考核元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.100 B.150 C.200 D.250
答案
单选题
标杆班组成员奖励元/月,优秀班组成员奖励元/月。班组长奖励、考核标准为班组成员的2倍,副班组长奖励、考核标准为班组成员的1.5倍()
A.300 200 B.300 100 C.200 150 D.200 100
答案
单选题
每天施工前班组长必须提前对班组成员做()。
A.班前交底 B.施工质量交底 C.安全技术交底 D.文明施工交底
答案
判断题
班组长有权核算班组安全、质量、生产等指标完成情况,根据企业规定,对班组成员的工作绩效进行考核()
答案
判断题
班组长或班组成员不用参与PFMEA的编写、回顾和修改()
答案
判断题
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺
答案
判断题
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺()
答案
判断题
班组长及班组成员每年必须进行专题安全培训,培训时间不得少于20学时,并经考核合格方可上岗作业()
答案
多选题
每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底,交底内容包括()。
A.操作流程 B.成品保护 C.安全文明施工 D.作业条件及其要求
答案
单选题
班组长的能把班组成员的精力吸引到培训工作上来,形成班组培训的合力()
A.引领作用 B.凝聚作用 C.示范作用 D.先锋模范作用
答案
热门试题
班组长要团结班组成员落实质量责任制和绩效考核指标,开展班组内的质量评比活动,要掌握班组工作动态,经常进行()
班组成本管理要求班组长可以与班组成员签订成本控制责任书,实行()和成本控制结果挂钩。
班组长的工作作风、处事态度、言行举止对班组成员的影响较大()
班组长应当教育班组成员增强质量意识,积极开展,做好质量检查工作()
绩效是指班组或班组成员()
班组长要掌握班组成员的安全生产教育和培训情况,做到员工不培训不下井,特种作业人员不持证不()
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分?
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分
班组成员的职责包括()
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度。
班组安全员应密切配合、协助班组长抓好班组的安全工作,监督本班组成员严格执行各项安全工作规程及制度()
班组成员必须掌握()及()方法。
驾驶台班组成员应:()
工作班组成员安全责任()
态度温和,给员工以亲近感和友善感,促进班组成员和睦相处。这是班组长的修养中的()
语言风趣,寓意深刻,在无拘无束的亲切交谈中给班组成员带来开心,让班组生活充满欢乐。这是班组长的修养中的()
对于施工过程中的质量控制,每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底,交底内容不包括()
及时上报事件事故,在确保自身安全前提下做好应急抢险工作是班组长的事,与班组成员无关()
班组安全管理目标中明确指出:班组成员标准化操作应该形成()。
通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
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