组织变革的外在动因有（）
A. 组织规模扩大
B. 组织战略调整
C. 组织技术条件变化
D. 制度环境变化
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组织变革的外在动因有（）
A.组织规模扩大 B.组织战略调整 C.组织技术条件变化 D.制度环境变化
答案
推动组织变革的外部动因有()
A.经济政策的调整 B.市场需求的变化 C.科技的发展 D.竞争观念的改变 E.全球化的竞争
答案
组织变革的动因。
答案
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
答案
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A.外部环境因素 B.经济诱因 C.利益诱因 D.内部环境因素
答案
组织变革的动因包括（）
A.环境中不确定因素的增加 B.领导层的忧患意识 C.科技的飞速发展 D.竞争者的变革
答案
组织变革的动因可以分为:
答案
简述组织变革的动因
答案
组织变革的内部动因包括()
A.战略的调整 B.环境资源的变化 C.员工受教育程度的提高 D.组织规模和范围扩大 E.设备引进与技术的变化
答案
组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类：__。选择一项或多项（）
A.内部环境因素 B.外部环境因素 C.利益诱因 D.经济诱因
答案
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行政组织变革的根本动因是( )
组织变革的内在基本动因包括（）
试述企业组织变革的动因及方向。
试述企业组织变革的动因及方向
企业组织变革的外部驱动因素包括（ ）。
试述组织变革的动因和发展方向。
企业组织变革的外部驱动因素包括()。
企业组织变革的外部驱动因素包括 ()。
促使组织变革的动因有外部和内部两个方面，其中内部动因是()。
以下不属于组织变革动因的是（）
组织变革的动因中（）是决定性的因素
组织变革的动因很多，归纳起来主要是（）等
机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是 ( )
组织变革与发展的系统模型，包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价（）
以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因？（ ）
科学技术进步是引起组织变革的外在动因。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一（）
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。（ ）
组织变革的内容有（）。
组织变革的阻力有
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