对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

企业内部劳动规则的制定程序不包括（　） 企业内部劳动规则的制定程序不包括( )． 企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。 下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有（　　）。 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。 以下属于对企业内部控制不正确阐述的是： 企业内部控制是由 （ ） 实施的、旨在实现控制目标的过程。 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计（） 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部（） 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。 企业内部劳动分工包括()等形式。 企业内部劳动分工的形式包括（　　） 企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（） 以下对企业内部控制审计的理解中，错误的是(　　)。 企业内部劳动分工包括( )等几种形式。 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计（） 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部管理领导干部开展的经济责任审计。---审计部（） (2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。 对企业内部控制评价穿行测试法理解错误的是（） 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（）