销售人员的薪酬制度选择重点上受（ ）因素影响。
A. 员工的文化程度
B. 员工的工作经验
C. 产品性质
D. 人力资源成本
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销售人员的薪酬制度选择重点上受（ ）因素影响。
A.员工的文化程度 B.员工的工作经验 C.产品性质 D.人力资源成本
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对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（ ）因素影响。
A.公司规模 B.员工的工资经验 C.原材料的价格 D.产品的性质
答案
影响销售人员薪酬结构和薪酬水平的外部因素，不包含以下哪项?()
A.行业的行情 B.销售经验和技能 C.劳动力的供求 D.地区差别
答案
销售人员的几种薪酬计划选择？
答案
影响企业薪酬制度，的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别E:企业所在地的生活水平
答案
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质 E.企业的经营状况与财力
答案
影响企业薪酬制度制定的内在因素是（）
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的业务性质
答案
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（ ）。
A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制
答案
适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（ ）。
A.高基本薪酬加低佣金 B. C.纯基薪制 D. E.低基本薪酬加高佣金 F. G.纯奖金制
答案
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
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企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）
下列影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）
下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（ ）。
适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）
适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）。
企业薪酬水平的市场定位受多方面因素的影响，包括（ ）。
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。
中央银行制度的选择，至少受三个因素的影响。这三个因素是指（）
合约月份的选择主要受（）因素的影响。
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是（ ）。
影响销售渠道选择的因素有（）。
影响销售渠道选择的因素有()
影响销售渠道选择的因素有（ ）。
影响销售渠道选择的因素有（）。
影响销售渠道选择的因素有（ ）。
影响销售渠道选择的因素有（ ）。
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（ ）。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（ ）。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。
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