企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）
A. 市场的薪酬水平
B. 战略目标与组织文化
C. 现行的薪酬政策
D. 企业性质与发展规模
E. 劳动力供给状况
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企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（）
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
(2018年5月) 企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括（ ）。
A.市场的薪酬水平 B.战略目标与组织文化 C.现行的薪酬政策 D.企业性质与发展规模 E.劳动力供给状况
答案
企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括（ ）
A.国家的法律法规 B.劳动力供给状况 C.社会经济的发展状况 D.组织的发展战略 E.劳动力市场薪酬水平
答案
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是（ ）。
A.社会经济发展状况 B.国家的法规政策 C.外部市场薪酬水平 D.组织文化
答案
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有（ ）。
A.企业的性质 B.发展规模 C.战略目标 D.组织文化 E.现行的薪酬政策
答案
薪酬体系内部因素包括（ ）等。
A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战略目标 D.企业组织文化 E.企业现行的薪酬政策
答案
影响一个组织薪酬体系设计的因素主要包括:
答案
影响薪酬的组织内部因素包括（）。
A.组织的经济实力 B.组织文化 C.当地生活指数 D.管理决策层的态度
答案
影响企业薪酬管理的内部因素有（）
A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规 C.企业所在地的生活水平 D.企业的发展阶段 E.企业的财务状况
答案
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影响企业薪酬管理的内部因素有（）。
影响薪酬设定的企业内部因素有许多,主要涉及方面（）
影响组织薪酬体系设计的因素包括（）
影响企业融资方式选择的内部因素包括（）
影响薪酬设计的组织内部因素包括（）。
属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（ ）。
影响企业薪酬制度的企业内部因素有（）。
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
简述薪酬水平的企业内部影响因素。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）
影响企业薪酬管理的主要因素不包括（）。
影响员工薪酬水平的因素主要有外部因素、企业内部因素、（ ）三个方面。
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的外部因素是（ ）。
影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（）。
影响企业薪酬战略的因素包括（）
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