企业文化建设的过程管理实际上就是（）。

企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（　）。 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业文化建设过程中需要关注的主要风险包括（ ）。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划（）的制定过程是（）的过程 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划（）的制定过程是（）的过程 申通地铁集团企业文化建设的基本原则是：1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合；2、企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合；3、企业文化建设要与民族文化相结合（） 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 《中国华西企业有限公司企业文化手册》是中国华西企业文化建设过程中的一个重要里程碑（） 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（） 进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（） 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（） 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 考核评价体系承担着企业文化建设过程中的总结、提炼和（）的主要职责 简述企业文化与企业文化建设的关系