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精神激励的方法包括()。
多选题
精神激励的方法包括()。
A. 目标激励
B. 按需激励
C. 正激励
D. 感情激励
E. 荣誉激励
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多选题
精神激励的方法包括()。
A.目标激励 B.按需激励 C.正激励 D.感情激励 E.荣誉激励
答案
多选题
精神激励的主要方法有()。
A.工作丰富化 B.目标激励 C.组织成员参与管理 D.职业生涯规划 E.提高工资
答案
多选题
常见的精神激励方法有()。
A.培训激励 B.股权激励 C.目标激励 D.任务激励 E.参与激励
答案
单选题
关于激励的技术中,精神激励不包括()。
A.支持激励 B.关怀和尊重激励 C.工作激励 D.目标激励
答案
单选题
激励包括物质激励和精神激励,下列不属于物质激励的是()。
A.罚款 B.劳务市场 C.奖金 D.岗薪区分
答案
主观题
列举并解释精神激励的方法。
答案
主观题
列举并解释精神激励的方法
答案
多选题
员工精神激励机制包括()
A.目标激励 B.行为激励 C.竞赛激励 D.环境激励 E.反馈激励
答案
单选题
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。
A.精神 B.物质 C.正面 D.负面
答案
多选题
在公司中,精神激励的方法有()。
A.榜样激励 B.赞美激励 C.奖金激励 D.供应免费午餐
答案
热门试题
下列选项中属于精神激励方法的有()
以下哪些不属于精神激励的方法()。
激励方法包括
物质激励和精神激励两者之间,精神激励是基础
精神激励大于物质激励。
内激励都是精神激励。
团队激励方法通常包括( )。
团队激励方法通常包括()
激励不外乎()激励和精神激励。
企业管理过程中的精神激励包括()
常用的激励方法包括哪些?
大学教师激励的方法包括( )。
团队激励的方法不包括()
采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神激励并重,重视人才团队激励的作用,加强先进的组织文化建设。
员工激励在内容分为物质激励和精神激励()
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
团体的激励管理方法包括()
渠道成员沟通激励的方法包括()
团队激励的方法主要包括( )。
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