相关试题
换一换
大学教师激励的方法包括（ ）。
A.学术激励 B.职务考核 C.目标激励 D.提高待遇
答案
大学教师的激励方法有（）
A.学术考核 B.教学考核 C.目标激励 D.岗位定级
答案
医院对带教教师激励政策包括（）
A.与职称晋升挂钩 B.每年对教师工作业绩进行考核 C.规培教学业绩纳入《科主任目标考核》 D.规培全过程发放带教津贴 E.以上均是
答案
激励方法包括
A.加薪、奖金 B.带薪休假 C.授权、晋升 D.参与目标设定和参与决策 E.惩罚
答案
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
答案
大学教师的激励手段必须符合人的心理和行为规律才能奏效（）
A.正确 B.错误
答案
大学教师的激励手段必须符合人的心理和行为规律才能奏效。（ ）
答案
教师应具备的激励性人格特征包括（）
A.热情 B.期望 C.可信任感 D.乐观
答案
精神激励的方法包括()。
A.目标激励 B.按需激励 C.正激励 D.感情激励 E.荣誉激励
答案
团队激励方法通常包括（）
A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励
答案
热门试题
团队激励方法通常包括（ ）。
大学教师的激励手段必须符合人的心理和行为规律才能凑效。
中国大学MOOC: 教师培养和激发学生的学习动机的方法，包括（）
大学教师的能力包括（ ）。
常用的激励方法包括哪些？
团队激励的方法不包括（）
大学教师的职业特征包括（ ）
大学教师的职业角色包括（ ）。
大学教师的教育能力包括（ ）。
渠道成员沟通激励的方法包括（）
团体的激励管理方法包括（）
团队激励的方法主要包括( )。
激励供应商的方法包括（）
渠道成员常用的激励方法包括（）。
激励渠道成员常用的方法包括（）
间接激励方法中间商的方法不包括()。
大学教师的心理素质包括（ ）。
激励渠道成员常用的方法不包括（）
团队管理中常用的激励方法包括（）
对渠道成员常用的激励方法不包括（）
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