单选题

专业技术人员创造性思维能力,就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及()这5种能力形成的综合能力。

A. 个人能力
B. 交流能力
C. 交际能力
D. 应急能力

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单选题
专业技术人员创造性思维能力,就是专业技术人员观察能力、实践能力、思维能力、整合能力以及()这5种能力形成的综合能力。
A.个人能力 B.交流能力 C.交际能力 D.应急能力
答案
判断题
专业技术人员的创新能力是专业技术人员在社会实践中进行创造性劳动的本领。
答案
单选题
()是指专业技术人员各项思维能力的综合管理。
A.心智管理 B.自我管理 C.心理管理 D.能力管理
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
单选题
专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合?()
A.展开“幻想”的翅膀 B.培养发散思维 C.培养思维的流畅性 D.没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维
答案
单选题
培养专业技术人员的创新能力必须建立(),提高创新的科学思维能力。
A.创造性思维 B.多重性思维 C.开创性思维 D.单一性思维
答案
多选题
专业技术人员协调能力有()。
A.人际协调能力 B.冲突协调能力 C.组织协调能力 D.授权协调能力 E.激励协调能力
答案
单选题
在对专业技术人员实施创业思维能力评估时,观察能力、想象能力与逻辑思维能力是重要的()评估指标
A.二级 B.一级 C.三级 D.四级
答案
判断题
学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。
A.对 B.错
答案
判断题
学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。
答案
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