现场强制性属于专业技术类职位的特点。()

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（修订）（） 调离专业技术干部职位、专业技术任职资格被取消或者不在有效期的，应当免去专业技术职务（） 专业技术干部可以直接转任不同专业的职位（） 国家综合性消防救援队伍专业技术干部职位设置遵循科学合理设置范围的原则，以机构职责为依据，突出消防救援职业特征，在__特点突出的机构设置专业技术干部职位（） 专业技术干部可以直接转任相同专业的职位，因工作需要转任中级以上其他专业职位的，须在转任后__内取得符合新职位要求的专业技术任职资格（） 公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 “职位领导”/“强制性领导”、“艺术领导”/“凝聚性领导” 取得中级专业技术任职资格的，需具备取得初级专业技术任职资格后，具有相关、相近专业大学专科学历的，在专业技术干部职位上工作满__年；具有相关、相近专业大学本科学历的，在专业技术干部职位上工作满__年；具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术干部职位上工作满__年。（） 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是(   )。 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（） 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（） 专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？ 在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（） 公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。 取得高级专业技术任职资格的，需具备取得中级专业技术任职资格后，具有相关、相近专业大学本科以上学历或学位的，在专业技术干部职位上工作满__年；其中具有博士学位的，在专业技术干部职位上工作满__年。（） 下列各项属于非强制性检定特点的有（） 专业技术干部职位根据工作性质、专业特点和管理需要，在消防救援__，支队以上单位及其所属以专业技术工作为主要职责的机构设置（） 下列不属于专业技术类岗位序列的是（） 完善人才成长通道体系，进一步清晰三支队伍序列归类。将原有的管理、专业技术、技能操作职位，调整规范为经营管理、专业技术、技能操作三类职位序列（）