属于激励因素的有：
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下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有：
答案
影响激励的因素有（ ）
答案
根据双因素理论，下列可激励员工的因素有（）
A.成就、晋升、工作条件、责任 B.晋升、良好的人际关系、责任 C.承认、成长、成就、公司政策 D.工作本身、成长、成就和责任
答案
在双因素与理论中，影响人们工作行为的因素有激励因素和( )。
答案
对企业人员产生外部激励作用的因素有（）等
A.特质报酬激励 B.基本工资 C.绩效工资 D.奖金、福利待遇 E.分享系数
答案
对企业人员产生外部激励作用的因素有（ ）等。
A.特质报酬激励 B.基本工资 C.绩效工资 D.奖金 E.分享系数
答案
根据期望理论，影响激励水平的基本因素有（）
A.效价 B.工作成就感 C.工作挑战性 D.期望值
答案
下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。
A.金钱 B.进步 C.成就 D.工作本身
答案
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）
A.工作环境 B.组织变革 C.工作内容 D.决策
答案
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）
A.工作内容 B.工作环境 C.组织变革 D.决策
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属于激励因素的有：
以下哪项属于激励因素
赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()
下列因素中属于激励因素的有（）
下列因素中属于激励因素的有
双因素理论，以下哪项属于激励因素
以下因素中，属于激励因素的有()
依据综合激励过程模型，会直接影响工作绩效的因素有 ( )
赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）
赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（ ）
按照双因素理论属于激励因素的是()
双因素理论中，属于激励因素的是（）
下列哪项属于双因素理论中激励因素（）
根据双因素理论，属于激励因素的有（）
下列属于激励因素的有( )。
下列属于激励因素的是（）
下面属于激励因素的有()。
双因素理论属于激励的（）
按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素？（ ）
赫兹伯格的激励保健双因子理论包括：“留住客户的关键是激励因素。业务相关是保健因素，非业务相关是激励因素。赞美是成本最低的激励因素。”下列属于激励因素的是（）
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