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:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )
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:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )
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:事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。( )
答案
判断题
事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则()
答案
单选题
下列不属于事业单位工作人员考核要坚持的原则是()
A.注重实绩 B.客观公正 C.民主公开 D.政事分开
答案
单选题
事业单位人员的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。下列关于事业单位人员考核的表述正确的是()
A.事业单位考核分为年度考核、季度考核、聘期考核 B.聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作绩效 D.考核分为广义考核和狭义考核,其中狭义考核指的是聘期考核
答案
判断题
事业单位工作人员考核内容包括德,能,勤,绩等方面,重点考核工作实绩()
答案
单选题
给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和()结合的原则。
A.宽严相济 B.说教结合 C.事实与纪律 D.教育与惩处
答案
多选题
事业单位工作人员考核包括()
A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.任期考核
答案
多选题
事业单位工作人员考核包括()
A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.任期考核 E.目标考核
答案
单选题
事业单位工作人员考核分为()
A.平时考核、聘期考核 B.平时考核,年度考核、聘期考核 C.聘期考核、年度考核 D.平时考核,季度考核、年度考核
答案
单选题
事业单位人事管理,坚持()原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理
A.政府管干部、单位管人才 B.政府管干部、党管人才 C.党管干部、单位管人才 D.党管干部、党管人才
答案
热门试题
事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有( )。
事业单位工作人员重点考核( )。
事业单位工作人员的考核包括()
坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于()
事业单位人员考核中,狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度()
事业单位对工作人员的考核分为()。
事业单位工作人员考核的结果分为( )。
事业单位工作人员考核类别不包括()
事业单位工作人员的考核类型包括()
我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见()
给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与()相结合的原则。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则
事业单位新聘用工作人员,应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是()
事业单位工作人员考核应当包括哪些内容()
事业单位工作人员的考核方法有( )。
事业单位工作人员考核的内容包括( )。
事业单位工作人员的考核内容包括( )。
事业单位工作人员考核包括的内容有()
事业单位工作人员考核的重点是()
事业单位工作人员的考核内容包括()
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