团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。

帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。 高效团队需要三种不同技能类型的成员，包括（）。 团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（）。 团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ） 团队和谐是团队高效的主要原因。 团队和谐是团队高效的主要原因（） 团队学习是协同校正团队不合理的过程，是通过发展团队成员的整体搭配，开发团队能力，形成团队的知识共享，使团队智慧超过个人智慧的总和，从而创造团队成员真正想要、真心向往的结果，下列哪项不是团队学习的内容?( ) 高效团队需要承认冲突之不可避免以及容忍之必需。冲突不可怕,关键是要有丰富的冲突的方案,鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案（） 对绝大多数创业团队来说，以下哪个选项是比较合理的技术团队配置（） 对绝大多数创业团队来说，以下哪个选项是比较合理的技术团队配置（） 优秀团队的特征是（）①团队成员有明确的目的，②团队是由一群特定能力的成员组成的，③团队成员具有良好的沟通，④团队成员来自世界各国 大学生创业团队组建的一般程序包含： ①发布招募书，招募创业团队成员 ②与团队成员沟通协商，签订合作协议 ③分析创业团队成员，进行合理分工 以下正确排序为：（ ） 高效有力的创业团队老大是团队的灵魂。 团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（） 团队成员在参加活动中需大量学习和掌握质量技术，这体现了高效团队需具备（）的特征 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 科学的团队成员配置需要的三种技能的人是（） 体育团队必须是高效的团队，它具有以下特征（） 用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是（　　）。 决策过程的关键步骤是（）