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求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
单选题
求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
A. 正确
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单选题
求职信是求职者写给招聘单位的信函。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可
答案
单选题
求职信一定要写有求职者的()
A.家庭背景及个人专长等 B.年龄、学历、工作资历及能力等 C.人际关系及交际范围等 D.个人兴趣和身高体重等状况
答案
判断题
求职信也叫自荐信,是求职者以书面形式向用人单位提出求职请求的文函。
答案
主观题
写给国企单位的求职信应该用什么称呼()。
答案
判断题
网上求职者首先准备一份既简明又能吸引用人单位的求职信和简历。
答案
主观题
求职信也叫自荐信,是求职者以 的方式向用人单位申请某个职位的一种专用书信
答案
单选题
以下关于写给单位的求职信,写作结构正确的一项是( )
A.标题、称呼、问候语、正文、署名、日期 B.标题、称呼、正文、结语、署名、日期 C.称呼、问候语、正文、结语、署名、日期 D.标题、问候语、正文、结语、署名、日期
答案
判断题
求职信内容的第一段要阐明求职者是在申请哪一项工作,这样可以使招聘单位不必读完全信便知道信的目的()
答案
判断题
求职信不用写和求职无关的信息,比如招聘信息的来源等
答案
热门试题
用人单位招聘时,最看重的是求职者的()
求职信是求职人在求职时进行自我推荐的()文书
求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况,提出供职请求的书信。一般具有自荐性、竞争性、针对性的特点。
在应聘求职的时候,一般不单独使用求职信,而是先写一封求职信,然后附上“求职简历”()
求职信还是写给领导个人比较好,他是决定是否录用的关键。
求职信的核心是
求职信的结构:
求职信应包括
求职信应从哪些方面阐述求职的理由?
求职信是专用书信
对于求职者应聘发布的代理招聘信息,工作人员一般应当在()日内回复求职者?
求职信的内容包括:[ ]
简述求职信的书写。
撰写求职信时要求
求职信属于日用文书。
求职信的正文包括
指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质()
求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是()
求职信是属于书信的范畴,在求职中可有可无()
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