根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是（）
A. 认识进行组织变革的必要性
B. 对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查
C. 确定变革的方法
D. 找出现有状态和所希望状态的差距
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根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是（）
A.认识进行组织变革的必要性 B.对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查 C.确定变革的方法 D.找出现有状态和所希望状态的差距
答案
在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）
A.对组织作一回顾、反省、批评 B.承认变革的必要性 C.产生可供选择的多种方法 D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
答案
组织变革的第一步是（ ）
答案
组织变革的第一步是（）
A.通过组织诊断，发现问题征兆 B.分析变革因素，选择正确方向 C.选择正确方案，实施变革计划 D.评价变革效果，及时进行反馈
答案
组织变革的第一步是（）
A.解析变革因素，制定改革方案 B.通过组织诊断，发现变革征兆 C.选择正确方案，实施变革计划 D.评价变革效果，及时进行反馈
答案
组织变革的第一步是（ ）。
A.通过组织诊断，发现变革征兆 B.分析变革因素，制定改革方案 C.选择正确方案，实施变革计划 D.评价变革效果，及时进行反馈
答案
在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）
A.觉察问题 B.实行变革 C.分析问题 D.回顾和反省 E.反馈
答案
组织变革程序的第一步是（）
A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革评估
答案
“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）
A.解冻 B.变革 C.再冻结 D.急流险滩
答案
组织变革的第一步就是要分析影响变革的因素（）
答案
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