经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，()被各工厂普遍采用。

贯彻按劳分配原则（） 贯彻按劳分配原则必须（） 　　(08年真题)精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而时工人则实行1人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。　　改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。　　问题分析：(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。 我国公务员工资制度贯彻下列主要原则：() 公务员工资制度贯彻（） 公务员工资制度贯彻的基本原则有()。 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 当前的事业单位工资制度改革的原则有( ) 当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） 岗位工资制度的原则包括（） 工资制度设计的原则有（） 岗位技能工资制的分配原则是（） 下面不属于本行员工工资制度应贯彻的原则有( )。 根据按劳分配原则，应当（）来支付职工的工资 加强民主管理、工厂企业化、贯彻按劳分配原则、开展立功运动，这些属于的管理思想 （ ）工资制度属于团队工资制。 公务员工资制度的原则有（）。 （）不属于工资制度设计的原则。 按劳分配原则