登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
岗位工资制度的原则包括()
多选题
岗位工资制度的原则包括()
A. 以岗定薪
B. 以能定资
C. 以绩定奖
D. 岗变薪变
查看答案
该试题由用户318****86提供
查看答案人数:4561
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户318****86提供
查看答案人数:4562
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
岗位工资制度的原则包括()
A.以岗定薪 B.以能定资 C.以绩定奖 D.岗变薪变
答案
多选题
在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括( )
A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资
答案
多选题
在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()
A.津贴补贴 B.绩效工资 C.薪级工资 D.岗位工资
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
多选题
工资制度设计的原则有()
A.合法保障原则 B.按劳取酬原则 C.同工同酬原则 D.平衡原则 E.平等原则
答案
多选题
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则
答案
多选题
我国公共部门工资制度的原则包括()。
A.按劳分配原则 B.定期增资原则 C.协调平衡原则 D.按岗定薪原则
答案
多选题
企业工资制度设计的基本原则包括()。
A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则
答案
多选题
企业工资制度设计的基本原则包括()。
A.互动性原则 B.竞争性原则 C.等级化原则 D.经济性原则 E.合法性原则
答案
多选题
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
A.互动性原则 B.竞争性原则 C.等级化原则 D.经济性原则 E.合法性原则u000b 确认答案
答案
热门试题
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成
计时工资制度不包括()。
( )工资制度属于团队工资制。
技术等级工资制度适用于()工作和岗位。
以下不属于岗位工资制度的是( )。
公务员工资制度的原则有()。
公务员工资制度贯彻()的原则。
()不属于工资制度设计的原则。
销售提成工资制度属于()工资制。
企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。
浮动工资制度具体包括()
职级工资制度
结构工资制度
简述企业工资制度设计的原则和程序
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是()
起草单项工资制度的程序包括()。
起草单项工资制度的程序包括()
设计单项工资制度的程序包括()。
基本工资制度?
效益工资制度
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP