主观题

股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统,该计划的设计主要应包括哪些要素?

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主观题
股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统,该计划的设计主要应包括哪些要素?
答案
判断题
买入一种股票的同时卖出一个该股票的看涨期权即指备兑看涨期权。()
答案
判断题
备兑看涨期权指买入一种股票的同时也买入一个该股票的看跌期权()
答案
判断题
备兑看涨期权指买入一种股票的同时也买入一个该股票的看跌期权。( )
答案
主观题
IPO申报前制定并实施股票期权激励计划,是否可以?
答案
单选题
关于我国上市公司股票期权激励计划的说法,错误的是()。  
A.非经股东大会批准,每名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累积不得超过公司股本总额的1% B.公司全都有效的股权激励计划涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的10% C.允许公司为激励对象依股权激励计划获取有关权益而提供贷款 D.股权激励计划有效期满时,公司不得依据此计划再授予任何股权
答案
判断题
备兑看涨期权是指卖出一种股票的同时买入一个该股票的看涨期权,或者针对投资者手中持有的股票卖出看涨期权的一种策略。
答案
判断题
备兑看涨期权又称抛补式看涨期权,指买入一种股票的同时买入一个该股票的看涨期权,或者针对投资者手中持有的股票买入看涨期权。()
A.对 B.错
答案
单选题
股票期权激励的是组织中的()
A.全体员工 B.中层管理人员 C.少数高层经营者 D.股东
答案
多选题
期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性,但期股与股票期权也存在着差异,具体体现在()
A.权利和义务不同 B.授予内容不同 C.收益时间不同 D.承担风险不同 E.激励效果不同
答案
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某一投资者购买了一个执行价格为28美元的股票看跌期权,其期权费为3美元,如果股票的当期价格为22美元,则该期权的内在价值是()美元。 一个美式股票买入期权(CALL OPTION)在期限内某时刻的期权报价是$3.5,期权的执行价格为$10,股票价格为$12.5,则该期权的内在价值和时间价值分别是( )。 关于股票期权激励模式,下列说法错误的是( )。 关于股票期权激励模式的表述,正确的是( )。 某企业通过设立股票期权来激励员工,这种激励属于()。 文化作为一个大系统,包含诸多子系统。从总体上说,文化大系统主要包括()。 文化作为一个大系统,包含()三个子系统。 某企业采用股票期权来激励经营者,这种激励属于(  )。 一个严密的公理系统,要求具备:()。 智能电网是一个极其复杂的大系统,根据(),要对一个系统实施有效控制,必须首先能够观测这个系统 在半年度报告披露前()内、半年度业绩预告或业绩快报披露前()内,上市公司不得公布股权激励计划、向激励对象授予股票期权和限制性股票或办理股票期权的行权。 建设项目是一个大系统,一般可以再分为() 股票期权的行权价格是指:上市公司向激励对象授予股票期权时所确定的、激励对象购买上市公司股份的价格。 在我国,股票期权的激励对象主要包括()。 假定利率保持不变,且不考虑购回条款,可转换债券可粗略地近似为一个_________加上一个__________。()Ⅰ.普通债权Ⅱ.优先股票Ⅲ.股票看涨期权Ⅳ.股票看跌期权 教学设计作为一个系统计划的过程,运用的方法是()。 甲公司目前的股票价格为60元,而行权价为60元,一个月后到期的甲公司股票认购期权价格为3元。该期权的delta为0.5,问该期权的杠杆倍数是()。 根据宽跨式期权组合的损益图,该期权组合由一个看跌期权和一个看涨期权构成,两者()。 关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是( )。 如果不进行测试设计,要彻底地测试一个庞大而又复杂的信息系统是不可能的()
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