单选题

属于人力资源规划内部组织环境的信息是()

A. 组织结构
B. 经营规划
C. 企业文化
D. 管理风格

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单选题
属于人力资源规划内部组织环境的信息是()
A.组织结构 B.经营规划 C.企业文化 D.管理风格
答案
单选题
(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )
A.组织结构 B.经营规划 C.企业文化 D.管理风格
答案
多选题
()属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行为特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
多选题
( )属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
多选题
下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。
A.企业的行业特征 B.企业的发展战略 C.企业文化 D.企业自身的人力资源及人力资源管理系统 E.文化法律等社会因素
答案
单选题
()不属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
单选题
下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是()
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势
答案
判断题
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
答案
多选题
人力资源规划的内部环境包括(  )。
A.企业的行业特征 B.科技环境 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
答案
单选题
下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有()
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势
答案
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