影响人力资源规划的内部环境有因素（）
A. 企业的一般特征
B. 企业发展目标的变化
C. 组织形式的变化
D. 企业自身人力资源系统
E. 企业文化
F. 自然环境变化
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影响人力资源规划的内部环境有因素（）
A.企业的一般特征 B.企业发展目标的变化 C.组织形式的变化 D.企业自身人力资源系统 E.企业文化 F.自然环境变化
答案
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
A.技术与设备条件 B.企业规模 C.企业经营方向 D.组织文化 E.政府政策
答案
影响企业人力资源规划的内部环境有（ ）。
A.人口环境 B.行业特征 C.科技环境 D.经济环境
答案
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
A.技术与设备条件 B.企业规模 C.企业经营方向 D.组织文化 E.政府政策
答案
影响人力资源规划的外部环境有因素（）
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.政治与法律环境 E.社会文化因素
答案
人力资源规划的内部因素影响包括()。
A.生产计划 B.投资规划 C.战略规划 D.兼并计划
答案
影响人力资源规划的内部因素主要有( )。
A.企业规模 B.技术与设备条件 C.现有员工的人数 D.现有人力资源的素质 E.地理环境和竞争因素
答案
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
答案
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()
A.人口环境 B.行业特征 C.科技环境 D.经济环境
答案
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。
A.人口的性别比例 B.劳动力队伍的结构 C.劳动力队伍的数量 D.劳动力队伍的质量 E.社会或本地区的人口规模
答案
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影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。
影响人力资源规划的外部环境因素包括（ ）。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有哪些（）
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（ ）。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
（ ）属于人力资源规划的内部环境。
（）属于人力资源规划的内部环境。
人力资源规划的内部环境包括（ ）。
影响人力资源规划的外部环境有（）
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )
影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。
影响人力资源规划制定的内部因素主要有( )。
人力资源规划在企业中的主要作用是指导企业未来人员配备，以满足业务发展的需要。其中企业哪些内部环境因素对决定人力资源规划有重要影响（）
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）
（）不属于人力资源规划的内部环境。
企业人力资源规划的内部环境不包括（ ）。
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