心理测验的有效性是指心理测验的（ ）

指测验有效性的外在标准的是 在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。 在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。 在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。 在心理测验中，效度是指测验的( )。 是指测验能够准确测出所要测量对象的程度，即测验的准确性和有效性（） 心理测验的客观性就是指测验能够客观地反映被测试者的心理状况（） 在心理测验中，效度是指测验的( )。单选 效标是指能测定某种测验有效性的标准。 心理测验的信度是指（　　）。 心理测验中的信度是指: 测量工具的有效性|测量工具的正确性|测量工具的真实性|测量工具的稳定性 心理测验的工具是心理测验的工具是（） 所谓乱用心理测验，是指（） 心理测验所测验的是（　　）。 心理测验所测验的是（） 心理测验所测验的是（）。 以下哪项心理测验不属于诊断性测验（） 在心理测验中，效度是指一个心理测验的()。（2008-05、2008-11） 笔试测验结果（　　）等选拔手段结合来提高测验的有效性。 对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是（　　）。