单选题

下列关于《事业单位人事管理回避规定》的说法,错误的是()

A. 岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避
B. 岗位回避包括组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位
C. 事业单位外请专家及其他人员不属于履职回避的人员
D. 事业单位工作人员必须服从回避决定,无正当理由拒不服从的,视情节轻重依法依规给予组织处理或处分

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单选题
下列关于《事业单位人事管理回避规定》的说法,错误的是()
A.岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避 B.岗位回避包括组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位 C.事业单位外请专家及其他人员不属于履职回避的人员 D.事业单位工作人员必须服从回避决定,无正当理由拒不服从的,视情节轻重依法依规给予组织处理或处分
答案
多选题
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
A.A.事业单位 B.B.主管部门 C.C.行业主管部门 D.D.事业单位人事综合管理部门
答案
多选题
2019年10月23日,国务院发布《事业单位人事管理回避规定》。《规定》中解释,事业单位人事管理回避包括()。
A.行政回避 B.亲属回避 C.岗位回避 D.履职回避
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理条例》有关规定,说法错误的是()
A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 B.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 C.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘 D.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过上级主管部门的审批
答案
单选题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理条例》的有关规定,说法错误的是()。
A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 B.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 C.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘 D.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过上级主管部门的审批
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法,正确的有()
A.既借鉴了公务员奖励的原则,又体现了事业单位的鲜明特点 B.坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合 C.奖励标准的弹性较大 D.不宜规定“以精神奖励为主”
答案
单选题
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定,说法错误的是()
A.事业单位对工作人员进行考核应当听取服务对象的意见和评价 B.事业单位应当根据不同的岗位要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分类培训 C.考核结果作为调整事业单位工作人员岗位,工资及续订聘用合同的依据 D.年度考核的结果应分为优秀、合格和不合格三个档次
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
单选题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是( )
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序 C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案 D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
答案
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下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是() 关于事业单位的人事管理,下列说法正确的有() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,应全面准确贯彻的方针包括() 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些? 《事业单位人事管理条例》规定,单位人事管理坚持的原则包括() 依据《事业单位人事管理条列》的规定,下列说法正确的有() 下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有() 根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位奖励分为() 《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是() 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法成立的是: 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是: 关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有() 关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是(  )。 以下关于《事业单位人事管理条例》的内容,错误的是()。 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示,即() 事业单位人事管理包括() 事业单位人事管理,坚持() 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位处分包括()
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