内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织（ ），而主动表现出的行为。

在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的（） 组织宗旨是组织共同价值观的集中体现，反映了组织的理想抱负（） “行为目标”体现了科学的教育价值观（） 风险思维帮助组织建立主动预防的质量价值观和企业文化（） 当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。体现了企业安全文化功能中的()。 当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起，体现了企业安全文化的（ ）功能。 典礼仪式不是企业围绕着自己企业的价值观而组织和筹划的各种仪式和活动（） 培育和弘扬社会主义核心价值观，应内化于心，外显于行。 培育和弘扬社会主义核心价值观，应内化于心，外显于行（） 当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起，体现了企业安全文化主要功能的（） 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的（） 下列体现了新课程“三维目标”中“情感、态度与价值观目标”的有（） 组织承诺：指员工对组织及其目标的认同，包括信任并接受组织的目标和价值观，愿意（） 教育目标分类学中的“接受、反应、价值判断、组织、价值观或价值观体系的个性化”属于( )。 组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这句话描述了组织文化的（）   下面哪个选项可以帮助组织建立主动预防的质量价值观和企业文化（） 社会主义核心价值体系是社会主义核心价值观的精神内核,它体现了社会主义核心价值观的根本性质和基本特征,反映了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值观的高度凝练和集中表达 教育目标分类学中的“接受、反应、形成价值观念、组织价值观念系统和价值观体系个性化”属于（）   ( )是组织最高管理者的质量宗旨、经营理念和价值观的反映。 ( )是组织最高管理者的质量宗旨、经营理念和价值观的反映。