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为了保证工作的有效开展,总经理可以向基层员工授权

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判断题
为了保证工作的有效开展,总经理可以向基层员工授权
答案
单选题
某公司总经理向其员工许诺:若员工在本公司工作满2年,则加薪5%。该行为是()
A.附解除条件的法律行为 B.附生效条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
只有授权员工可以签发工作许可证。对授权员工名单进行记录,并得到技术服务或维修经理批准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工在申诉程序过程中,不满意N+1的决定,可以直接与董事总经理沟通,董事总经理在和员工约谈后20 个工作内审查并做出决定()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是()
A.精简机构的原则 B.指挥统一原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定和适应性相结合的原则
答案
单选题
部门内部员工调岗可以不经过总经理审批()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违省的组织设计工作的原则是( )
A.精简机构的原则 B.指挥统一原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定和适应性相结合的原则精简机构的原则
答案
单选题
基金公司应实行逐级授权制度,总经理的权限由()授权。
A.董事会 B.董事长 C.监事会 D.监事长
答案
单选题
县域支行(事业部单元)行长向()总经理报告工作
A.二级分行三农金融分部 B.一级分行三农金融分部 C.二级分行三农信贷管理分部 D.一级分行三农信贷管理分部
答案
多选题
那些情况可以提出员工怀关怀(),部门经理根据情况提出员工关怀,报人力资源部经理审核,总经理批准
A.结婚 B.生育 C.住院 D.突发事件及其他
答案
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员工因病需要治疗和休养的,可请病假。病假()及以内的,须提前向部门经理请假,3天以上同时报分管总经理批准,()及以上必须报总经理批准。病假()及以上者须持医院有效证明,无医院有效证明的,一律按旷工处理 ()要求基金公司应该实行逐级授权制度,总经理的权限由董事会授予,部门经理的权限由总经理授予 委派会计(授权经理)在基层机构要保证行使正当职责的独立性,要确保其日常工作不受()的干预和限制。 公司应对司属各单位总经理出具综合授权书,综合授权书怎样授权() 公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理,但又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报销售指标,K可以直接向各经销部经理下达指令。这违背了( )原则 根据建设项目的特点,项目总经理在董事会的授权范围内,具体负责( )工作: 《安全生产责任制管理制度》中大型企业(),在大型企业总经理的授权下是分厂安全生产第一责任人,对分厂安全生产工作负领导责任,向大型企业总经理负责。 工作循环分析提供了一个基层员工参与规程修订的机会,基层员工每年至少参与一次工作循环分析() 当接到恐吓电话后,资产保护经理与总经理了解情况后,共同决定是否报(),同时资产保护经理及总经理立即向各自的区域经理汇报(会员店总经理向营运总监汇报),并通报当地公司事务经理。 某总经理把产品销售的责任委派给一位主管经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违背了() 需向总经理报备的灾难有() 民营企业的总经理向()负责 委派会计(授权经理)可以对网点负责人干预授权工作进行抵制() 甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是() 某公司召开员工大会,由总经理向员工传达公司3年的发展战略,最可能出现的沟通问题是( )。 根据建设项目的特点,项目总经理在董事会的授权范围内,具体负责下列( )工作。 根据建设项目的特点,项目总经理在董事会的授权范围内,具体负责下列()工作。 项目监理机构()由工程监理企业总经理任命并书面授权 某员工刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你( )。 某员工刚来公司工作半年就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。
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