华神公司员工年度绩效综合评价结果主要用于以下方面：奖金分配的依据、次年底薪薪级调整、下年度绩效计划的制定、人力资源开发与管理（）

公司员工绩效评审系统的功能（） 根据绩效测量结果，实施供应商绩效考核、奖惩，包括以下方面内容（） 公司业务反洗钱检查结果应运用于以下方面（） 在绩效评价中，（）方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响。 单项验证结果评价，不限于评审以下方面（）。 经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进,包括( )、运行绩效,以及组织的治理和社会责任绩效。 公司中层员工年度组织绩效的发放根据__部提供的年度组织绩效考核结果进行发放 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，连续个年度绩效等级为的员工纳入待岗管理（） 公司员工绩效评审系统的功能有（ ） . 公司员工绩效评审系统的功能包括( )。 公司员工绩效评审系统的功能有（　　） 员工年度绩效结果将纳入（） 公司安全工作奖惩实施办法设置季度突出贡献奖，主要包含以下方面进行奖励（） 按照《广东电网公司员工惩处实施细则》，对受到通报批评的员工，停发1个月的月度绩效工资和本年度30%的年度绩效工资（） 参照年度供方绩效综合评价分级，以下对应正确的是（）。 公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（） 员工绩效考核结果目前主要会应用于（） OR 主要用于以下哪些方面 根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》，月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（） 绩效结果的应用主要包含以下几个方面（）