图解式评价量表法优点是（　　）。

综合型绩效考评方法包括图解式评价量表法和（　　）。 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( )。 以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是（）。 以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（）。 以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是（　　） (2015年11月)图解式评价量表法所选择评价要素不包括（　　） 。 (2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括（　　） 图尺度评价量表法也称为图解式考评法，是一种比较难的工作绩效评价技术。 (2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述，不正确的是（　　）。 以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是（ ）。 行为锚定评价量表法是一种基于关键行为的评价量表法，是将评价量表法与关键事件法结合后的一种方法。行为锚定量表法是一种常见的绩效评价方法，其优点有哪些 传统的绩效评价方法相比，行为锚定量表法具有()等优点。 量表法有哪些优点?() 行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法也都可称为（　　）。 加权选择量表法优点不包括（　　）等。 行为观察量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的评价方法（） 行为锚定评价量表法 行为观察评价法也称为观察量表法。 行为观察评价法也称为观察量表法。 行为观察评价法也称为观察量表法（）