多选题

劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括()

A. 仲裁申请书
B. 申请人与被申请人身份证明文件
C. 证据材料复印件以及证据清单
D. 授权委托书

查看答案
该试题由用户797****63提供 查看答案人数:5946 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户797****63提供 查看答案人数:5947 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括()
A.仲裁申请书 B.申请人与被申请人身份证明文件 C.证据材料复印件以及证据清单 D.授权委托书
答案
主观题
申请劳动争议仲裁应当以何种形式提交?
答案
主观题
申请劳动争议仲裁应当以何种形式提交
答案
单选题
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交()仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
A.口头 B.正式 C.书面 D.非正式
答案
多选题
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请。书面仲裁申请书应当载明的事项有()
A.证据、证人的姓名和住址 B.仲裁申请希望解决的时间 C.仲裁请求和所根据的事实和理由 D.职工当事人律师的姓名 E.企业的名称、住址和法定代表人的姓名、职务
答案
多选题
报关企业申请办理注册登记,应当提交的文件材料包括( )
A.海关总署注册登记许可文件复印件 B.企业法人营业执照副本复印件(分支机构提交营业执照) C.税务登记证书副本复印件 D.报关企业与所聘报关员签订的用工劳动合同复印件
答案
多选题
报关企业申请办理注册登记许可,应当提交的文件材料包括( )
A.企业法人营业执照副本或者企业名称预先核准通知书复印件 B.所聘报关从业人员的报关员资格证书复印件 C.报关服务营业场所所有权证明或租赁证明 D.出资证明文件复印件
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请?
答案
主观题
劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请
答案
多选题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。
A.属于受诉调解委员会管辖 B.符合申请仲裁的时效规定 C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由 D.属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议 E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
答案
热门试题
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括() 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。 申请人提交国际申请文件应当包括() 申请人提交国际申请文件应当包括() 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人() 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)();(二)();(三)(); 根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。( ) 职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式提出,并提交()材料。 工伤认定申请应当提交的材料包括()。 申请设立期货交易所,应当向中国证监会提交的文件和材料包括()。 申请设立期货交易所,应当向中国证监会提交的文件和材料包括()。 申请人申请仲裁时,应提交的材料有() 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括()。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括(  )。 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括 () 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( ) 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在()内向劳动争议仲裁委员会提交()。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在()内将答辩书副本送达申请人
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位