单选题

员工对违章记录的事实提出异议的,在接到违章记录七个工作日内向本单位提出书面复议申请()

A. 劳资部门
B. 安全部门
C. 工会

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单选题
员工对违章记录的事实提出异议的,在接到违章记录七个工作日内向本单位提出书面复议申请()
A.劳资部门 B.安全部门 C.工会
答案
主观题
员工对违章记录的事实提出异议的,由本单位牵头组织调查核实
答案
单选题
企业认为信息记录与事实不符或认为侵犯企业合法权益的,可以向()提出异议申请
A.所在地人民法院 B.所在地人民政府 C.企业的登记机关 D.提交信息记录的工商行政管理机关
答案
判断题
员工接到领导的违章命令,可提出意见,但是必须服从()
答案
单选题
员工违章记分累计达到分和达到分,分厂(车间)均需组织对违章者进行安全再教育,并做好记录()
A.3,5 B.3,8 C.5,8
答案
多选题
依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定,各单位应建立()三级职工违章档案,如实记录各级人员的违章事实、违章积分及考核情况。
A.厂 B.班组 C.个人 D.车间
答案
单选题
当顾客对油品质量提出异议时,员工首先()
A.取样备查 B.向加油站站长汇报 C.检查油品颜色 D.检查油品气味
答案
单选题
如若员工对当月考核结果提出异议,可进行()
A.投诉 B.申诉 C.举报 D.上访
答案
单选题
客户可在通行费补交前提出异议,对补交信息提交异议后未撤销异议前,将不得对此补交记录进行补费()
A.正确 B.错误
答案
单选题
反违章监督检查一旦发现违章现象,应立即加以制止、纠正,说明,做好违章记录()
A.违章问题 B.违章判定依据 C.违章过程 D.违章原因
答案
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