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劳务用工需求量预测的原则有:()
多选题
劳务用工需求量预测的原则有:()
A. 劳动定额;
B. 产量定额;
C. 施工组织设计;
D. 施工组织总设计
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多选题
劳务用工需求量预测的原则有:()
A.劳动定额; B.产量定额; C.施工组织设计; D.施工组织总设计
答案
判断题
劳务用工需求量的原则有:劳动定额、施工组织设计。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务用工需求量的原则有:劳动定额、施工组织设计()
答案
判断题
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
答案
单选题
劳务用工需求量的计算依据包括()。
A.劳动定额 B.施工组织总设计 C.产量定额 D.机械台班消耗定额
答案
单选题
劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和( )。
A.工程量 B.劳务分包合同 C.施工技术方案 D.材料供应状态
答案
主观题
土地需求量预测
答案
主观题
预测方法有()、()和()三类;土地需求量预测包括()和();土地需求量定量预测方法有()。
答案
单选题
公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比,增加了( )要求。
A.需求人数 B.时间 C.平衡人数 D.签字要求
答案
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编制劳务用工需求量计划应该在( )阶段。
固定电话需求量的预测方法包括()
在人力需求预测中,( )决定着人员需求量。
在财务管理中,依据财务比率与资金需求量之间的关系预测资金需求量的方法称为比率预测法。( )
劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。()
劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。()
培训需求预测的原则有()
( )对于预测存货水平的需求量没有帮助。
如何应用综合法预测耕地需求量?
施工项目劳务用工配置时应遵照的原则有()。
利用汽车的需求量的变化,预测出汽油的需求量变化情况,这种市场预测方法属于( )
在人力需求预测中,( )决定着人员需求量。
企业进行需求预测要初步预测将来的需求量,关键是选择合适的预测方法,建立预测模型。()
培训需求预测应遵循的原则有()。
各分行要准确预测下月设备需求量,分支机构设备当月需求量不得超过上月预估量()
在城市邮政设施需求量预测中,在预测通信总量,通常采用()等预测方法
时间序列法是以数据为基础预测未来,推断未来需求的变动趋势和预测需求量
轴承是汽车的先行商品,根据汽车的需求量,就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是( )。
轴承是机床的先行商品,根据机床的需求量,就可以推断轴承的需求量。这种预测方法是()。
市场需求预测是凭借预测者的经验对未来市场需求量的判断。
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