单选题

《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定对部分案件实行()。

A. 有条件的“一裁终局”
B. 无条件的“一裁终局”
C. 有条件的“二裁终局”
D. 无条件的“二裁终局”

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单选题
《劳动争议调解仲裁法》在仲裁环节规定对部分案件实行()。
A.有条件的“一裁终局” B.无条件的“一裁终局” C.有条件的“二裁终局” D.无条件的“二裁终局”
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。
A.30 日 B.60 日 C.90 日 D.1 年
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。
A.申请 B.调解 C.受理 D.开庭 E.裁决
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是()
A.自受理之日起30日内结案 B.自受理之日起45日内结案 C.自受理之日起60日内结案 D.自受理之日起90日内结案
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为()。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?()
A.一年 B.9个月 C.6个月 D.3个月
答案
单选题
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.4年 B.3年 C.2年 D.1年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()?
A.1 年 B.2 年 C.半年 D.3 年
答案
单选题
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期为()
A.60日 B.3个月 C.半年D
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()
A.3个月 B.6个月 C.一年 D.9个月
答案
热门试题
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括() 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法? 下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。 《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括( ) 下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是: 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据调解仲裁法,仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  ) 《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时() 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。 根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。 根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是() 《劳动争议调解仲裁法》是()实施的
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