公司围绕人员“零增长”的目标，优化各级人力资源配置，采取的手段有（）

人力资源配置的宗旨是( )． 人力资源配置的宗旨是（）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 人力资源配置的原理包括（　　）。 人力资源配置的宗旨是（ ）。 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 结合兖州煤业2016年三位一体人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置不当的风险是()。 人力资源配置的主要原理有（） 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置计划的内容包括()。 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 生产企业人力资源配置有哪些依据？ 人力资源配置必须遵循的原则是（）。 简述人力资源配置的基本概念 简述人力资源配置的基本概念。 既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是（） 简述人力资源优化配置的意义。 简答人力资源优化配置的分类。