集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。
A. 宏观经济状况
B. 劳动力市场供求状况
C. 谈判双方的议价能力
D. 企业货币工资的支付能力
E. 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
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集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。
A.宏观经济状况 B.劳动力市场供求状况 C.谈判双方的议价能力 D.企业货币工资的支付能力 E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
答案
影响集体谈判双方坚持点的因素包括（）
A.宏观经济状况 B.企业货币支付能力 C.雇员的组织程度 D.劳动力市场供求状况 E.劳动者对工资提高的期望
答案
影响集体谈判双方坚持点的因素包括（）。
A.宏观经济状况 B.企业货币工资的支付能力 C.雇员的组织程度 D.劳动力市场劳动力供求状况 E.劳动者对工资提高的期望
答案
(2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括（ ）
A.宏观经济状况 B.企业货币支付能力 C.雇员的组织程度 D.劳动力市场供求状况 E.劳动者对工资提高的期望
答案
()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。
A.宏观经济状况 B.工会会员人数 C.劳动力市场供求状况 D.企业货币工资支付能力
答案
集体谈判双方坚持点的确定，一般不受（）因素影响
A.宏观经济 B.企业文化 C.企业工资支付能力 D.劳动力市场供求状况
答案
(2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。
A.宏观经济状况 B.工会会员人数 C.劳动力市场供求状况 D.企业货币工资支付能力
答案
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）因素。
A.宏观经济状况 B.劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度 C.雇主的交涉力量 D.企业货币工资的支付能力 E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
答案
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于哪些因素?
答案
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。
A.宏观经济状况 B.谈判单位的行业特点 C.企业货币工资的支付能力 D.劳动力市场劳动力供求状况 E.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
答案
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集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于哪些因素
范围论认为，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：（）。
范围论认为.集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素（）。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）。
（ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
（ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
( )可以提高集体谈判工会方的坚持点。
（）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
（ ）可以提高集体谈判工会方的坚持点。
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”，集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）。
( )有利于工会在集体谈判中更靠近自己的坚持点。
集体谈判的双方为（）
集体协商（或集体谈判）的（ ），决定了劳动关系双方在谈判中的基本策略。
影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是（ ）。
对集体谈判最终结果起决定性作用的影响因素是（ ）。
在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括（）。
（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。
（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素
集体谈判的目的包括（）
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