部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是()。

公务员制度最早形成于()。 以下()属于我国公务员管理机构的职能。 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。 组织形式和管理机构只是手段，不是目的。 新产品开发管理机构的主要组织形式有 ( ) 《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平（） 人事部每年都要组织的中央、国家机关公务员考试以及周期性的公务员培训属于(    ) 项目管理机构采用职能制组织形式的优点有（）。 公务员、公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励（） 公务员或者公务员集体有哪些情形之一，可以撤销奖励？（干部人事管理岗位） 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。 公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（） 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励（） 《深化党和国家机构改革方案》提出，中央组织部统一管理公务员工作（） 公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（）属于公务员培训机构。 现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？ 现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？ “六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于（）小时。