工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系（） 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？（） 劳动力市场工资指导价位分为（）。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）。 劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。 同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分，是由()等因素决定。 （2019年5月）同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（　　）等因素决定。 劳动力市场工资指导价位分为（　　）形式。 制定劳动力市场工资指导价位应( )。 劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映平均水平 制定劳动力市场工资指导价位时，应()。 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。 劳动力市场工资指导价位的形式包括() 劳动力市场工资指导价位的形式为() 制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。 制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。 劳动力市场工资指导价位的制定应注意（　　）。 简述劳动力市场工资指导价位制度的内容 简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。