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一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有()
多选题
一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有()
A. 通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
B. 相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解
C. 比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
D. 比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
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一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有()
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动 B.相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解 C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效 D.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
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多选题
一个企业使用比率来进行绩效评价的主要原因有( )。
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易地发现这些比率的变动 B.相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解 C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效 D.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
答案
多选题
使用比率来进行绩效评价的主要原因有()
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动 B.相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解 C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效 D.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
答案
多选题
使用比率来进行绩效评价的主要原因有()
A.通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动 B.相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解 C.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效 D.比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较
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多选题
下列各项中,属于使用比率进行绩效评价局限性的有( )
A.比率不是一成不变的 B.鼓励短期行为 C.忽略战略目标 D.无法控制无预算责任的员工
答案
多选题
甲钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有()。
A.相比于实物数量或货币 B.比率可以用作目标 C.能够控制无预算责任的员工 D.可以避免短期行为
答案
多选题
龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有()
A.相对于实物数量或货币价值的绝对值,比率更易于理解 B.比率可以用作目标 C.能够控制无预算责任的员工 D.可以避免短期行为
答案
多选题
(2018年)龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。
A.相对于实物数量或货币价值的绝对值,比率更易于理解 B.比率可以用作目标 C.能够控制无预算责任的员工 D.可以避免短期行为
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.经营增长评价 B.风险控制评价 C.资产质量评价 D.经营决策评价 E.人力资源评价
答案
多选题
下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
A.社会贡献评价 B.战略管理评价 C.债务风险评价 D.基础管理评价 E.盈利增长评价
答案
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下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
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下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有()。(2018年)
(2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
(2018年真题)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。
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在对企业进行绩效评价时,下列属于评价企业盈利能力的基本指标的有()。
在对企业进行绩效评价时,下列属于评价企业盈利能力的基本指标的有()。
在对企业进行绩效评价时,下列属于评价企业盈利能力的基本指标的有( )。
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龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。
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