单选题

单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会( )。

A. 与大家一样上下班
B. 克制自己,不要养成别人那样的习惯
C. 严格要求自己,过一段时间再说
D. 向单位领导提出加强管理的建议

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单选题
单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会( )。
A.与大家一样上下班 B.克制自己,不要养成别人那样的习惯 C.严格要求自己,过一段时间再说 D.向单位领导提出加强管理的建议
答案
多选题
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是( )。
A.处罚违规违纪的员工 B.有赏有罚 C.自己带头做出表率 D.表扬奖励工作表现好的员工
答案
单选题
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。
A.处罚违规违纪的员工 B.有赏有罚 C.自己带头做出表率 D.表扬奖励工作表现好的员工
答案
多选题
每月迟到早退不得超过()次,每次迟到早退不得超过()分钟
A.2;10 B.2;8 C.3;8 D.3
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多选题
可视为迟到早退情形为()
A.在规定上班时间一小时内打卡的 B.提前30分钟内离岗下班的 C.正常上班迟到超过一个小时的 D.上班期间擅自脱岗或下班早退达30分钟以上的
答案
主观题
你刚到单位,领导安排你和一位快退休的老同事一起完成一项任务,但老同事工作不积极,还经常迟到早退。遇到这种情况,你会怎么办?
答案
单选题
迟到早退五次做旷课()节计算。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5;1
答案
单选题
学生迟到早退()次,作旷课()节计算
A.4;1 B.3;1 C.6;1 D.5
答案
单选题
当月迟到早退累计时长X处罚()
A.100 B.200
答案
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某公司发生员工迟到早退的现象,如果你来当这家公司的经理,你首先要做的事情是 关于迟到早退,每月有 次善意迟到,可以晚来 分钟() 迟到早退 30 分钟至 59 分钟,扣多少() 迟到早退达()分钟者作旷课一节计算 正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的() 不迟到早退,擅自离开岗位。有事离开柜台,做好离岗登记。 员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖 由于流感爆发,许多人上街时都戴上了口罩。对这些人,你的感觉是() 每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退。 每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退 不准迟到早退,擅离职守,前述行为超过__时视为缺勤() 你养成了你所不能控制的习惯吗() 迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。 公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次() 上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你,你会() 上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()。 听完这个故事,我们许多人的眼睛都湿润了。原因:______________________________________________________________________________________________________。 迟到早退每次扣款()元,全月累计5次以上(含5次),给予口头警告 许多人认为蜘蛛 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律,面对这种状况,你会(  )。
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