基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。

公司的福利是你工作的基本要求吗（） 下列福利计划不属于企业自主福利是( )。 员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括（） 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。 论述福利经济学、福利国家论和福利国家制度的基本观点 未成年人福利、老年人福利、残疾人福利、劳动者福利是按照社会福利的()进行的分类。 企业员工的基本福利包括（)。 发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。() 员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（） (2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。 社会福利是福利经济学的价格判断标准。（） 社会福利是福利经济学的价格判断标准（） 动物福利是指尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展、动物福利是包括：生理福利，即无饥渴之忧虑：环境福利，即让动物有适当的居所：卫生福利即减少动物的伤病：行为福利，即保证动物表达天性的自由：心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义，下列不涉及动物福利的是（） 主动福利是指（）都积极承担项目的责任，从传统福利计划转向主动福利计划 员工福利的基本类型有哪些？ 公共福利是指()。 简述医院福利及其福利的类型。 社会福利是指国家通过举办各种福利事业和采取各种福利措施，为社会成员提供基本生活保障并不断改善生活状况的一种社会保障制度（） 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。