登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
村官
>
领导权威来自组织成员的自发接受,此类领导属于()
单选题
领导权威来自组织成员的自发接受,此类领导属于()
A. 强制性领导
B. 民主型领导
C. 凝聚性领导
D. 放任型领导
查看答案
该试题由用户931****96提供
查看答案人数:39177
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户931****96提供
查看答案人数:39178
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
领导权威来自组织成员的自发接受,此类领导属于()
A.强制性领导 B.民主型领导 C.凝聚性领导 D.放任型领导
答案
判断题
共青团与青年社团、青年自组织的关系是领导与被领导的关系。
答案
单选题
运用组织权责,发挥领导权威,推动下属实现组织目标的领导活动,称为()
A.引导 B.组织 C.指挥 D.协调
答案
判断题
培训师的来源主要有两个,一是来自组织内部,二是来自组织外部()
答案
判断题
在矩阵结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导
A.对 B.错
答案
单选题
领导对员工的关心能够使领导权威得到提高()
A.对 B.错
答案
单选题
领导权威是领导活动的出发点和归宿。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
( )来源强调靠领导权力来自于自己的努力与奋斗、领导者的意志和强制性权威
A.传统的权力 B.超人的权力 C.法定的权力 D.奖赏的权力
答案
单选题
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
自组织
答案
热门试题
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括:
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
组织要素包括组织机构、组织领导和组织成员()
简述维护行政领导权威的原则。
自然演化的自组织机制。自组织理论及其意义
领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()
自组织现象
企业领导应直接负责并制定风险评价的管理程序,亲自组织隐患治理工作()
来自组织内部的培训师有其特殊的优势,包括()
领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
(名词解析) 自组织
外部评估者是来自组织之外的评估工作者,不包括( )。
“领导者运用组织权责,发挥领导权威,推动被领导者为实现既定规划目标任务而努力。”这句话体现的领导职能是()
领导权威由两部分构成,分别是()
强化当代我国行政领导权威的灵魂是()
党领导人民制定宪法和法律,党的领导权威高于宪法和法律。
党领导人民制定宪法和法律,党的领导权威高于宪法和法律。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP