公司实行安全目标管理和以职论处的奖惩制度（）

煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度，安全奖惩制度，安全技术措施审批制度，安全隐患排查制度、安全检查制度，安全办公会议等制度。 国家电网公司实行（）的奖惩制度。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现（） 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。 生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（ ）。 城市客运企业要实行安全奖惩制度，其适用范围为（）。 实行安全奖惩制度，坚持同经济手段相结合的原则（） 安全生产奖惩制度包括哪些制度？ 安全生产奖惩制度适用范围--公司及维保单位（） 煤矿安全生产实行奖惩制度的目的，就是为了贯彻（）的方针 公司施行奖惩制度，是为了什么（） 国家实行地方各级人民政府水土保持目标责任制和考核奖惩制度。 生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中人本原理的激励原则。（ ） 培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。 培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。 公司职能部门按照和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议（） 奖惩兑现属于目标管理的（） 国网公司按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议（）