多选题

公司施行奖惩制度,是为了什么()

A. 规范员工行为习惯的措施,提供一个向上的工作环境
B. 团结同事、尊重上司、提高业绩
C. 制裁不服从管理的员工

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多选题
公司施行奖惩制度,是为了什么()
A.规范员工行为习惯的措施,提供一个向上的工作环境 B.团结同事、尊重上司、提高业绩 C.制裁不服从管理的员工
答案
多选题
公司系统实行奖惩制度,应坚持()的原则
A.权利与义务相结合 B.精神鼓励和物质奖励相结合 C.思想教育与行政、经济惩罚相结合 D.集体与个人相结合
答案
单选题
企业施行奖惩制度,必须把()同经济手段结合起来。
A.行政手段 B.法律手段 C.群众工作 D.思想政治工作
答案
单选题
国家电网公司实行()的奖惩制度。
A.安全目标管理 B.安全目标管理和以责论处 C.物质奖励与行政处罚相结合 D.精神奖励为主
答案
单选题
公司实行安全目标管理和的奖惩制度()
A.以责论处 B.以岗论处 C.以人论处 D.以事论处
答案
主观题
安全生产奖惩制度包括哪些制度?
答案
单选题
安全生产奖惩制度适用范围--公司及维保单位()
A.部分单位 B.各单位 C.部分人员
答案
多选题
国家电网公司安全工作实行的奖惩制度()
A.安全目标管理 B.安全管理 C.目标管理 D.以责论处
答案
多选题
培训奖惩制度应该包含的内容是( )。
A.培训奖惩制度制定的目的和意义 B.奖惩对象说明 C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准 D.奖惩制度的执行组织和程序 E.实施奖惩的执行方式方法
答案
主观题
简述培训奖惩制度的内容。
答案
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